اجتماعی 27 آبان 1403 - 2 ماه پیش زمان تقریبی مطالعه: 1 دقیقه
کپی شد!
0

به نهادینه شدن فرهنگ بسیجی در مدیریت شهری نیاز داریم

نایب رئیس شورای شهر ساری گفت: برای پویایی و پیشرفت در همه عرصه ها از جمله در نهاد مدیریت شهری به نهادینه شدن فرهنگ بسیجی نیاز داریم.

به گزارش طاهر آنلاین و به نقل از روابط عمومی شورای اسلامی شهر ساری، یکصد و پنجمین جلسه شورای اسلامی شهر ساری در دوره ششم ، امروز یکشنبه 27 آبان 1403 با حضور سرپرست و معاونان شهرداری و اصحاب رسانه در تالار جلسات شورا برگزار گردید .

ابتدا سید حسین یوسفی نایب رئیس شورا در سخنان قبل از دستور ضمن تسلیت ایام فاطمیه ی اول ، به فرارسیدن هفته بسیج اشاره کرد و گفت : نکوداشت بسیج را باید یک وظیفه همگانی بدانیم چراکه بسیج یک عرصه عمومی است.

وی افزود : ما برای پویایی و پیشرفت در همه عرصه ها از جمله در نهاد مدیریت شهری به نهادینه شدن فرهنگ بسیجی که فرهنگ کار و تلاش ایثارگرانه می باشد ، نیاز داریم .

یوسفی خاطر نشان کرد : فرهنگ بسیج بدون شک فرصتی برای یک حرکت بزرگ است که امام راحل (ره) آن را پایه گذاری کردند و رهبر فرزانه انقلاب آنرا به شایستگی هدایت نمودند تا به الگویی برای دیگر ملتها تبدیل گردید چنانکه امروز سرمشقی برای حضور پرشور رزمندگان جبهه مقاومت در صحنه های پر خطر شده است .

نایب رئیس شورای اسلامی شهر ساری همچنین 29 آبان را یکی از روزهای تاریخی شهر ساری برشمرد و یادآوری کرد : در 29 آبان سال 1357 مردم ساری حرکت عظیمی را در همراهی با انقلاب اسلامی ترتیب دادند که به نقطه عطفِ حضور همشهریان عزیز ما در صحنه های انقلاب و به سند افتخاری برای شهرمان تبدیل شد لذا یاد همه مردان و زنان انقلابی که آن صحنه های بیاد ماندنی را خلق کردند خصوصا یاد شهدای ساری در ایام انقلاب را گرامی میداریم.

در ادامه شورا وارد دستور کار شد و پیرامون آخرین طرحها و لوایح شهرداری تصمیم گیری کرد .

گفتنی است در این جلسه شورای شهر ساری طرح ساخت سردیس شهدای ساری در ایام انقلاب و نصب آن در خیابان 18 دی ( خیابانی که یادآور قیام 18 دی سال 1357 مردم ساری است ) تا ایام دهه فجر را مصوب و به شهرداری ابلاغ نمود .

نویسنده
زری طاهری
مطالب مرتبط
  • نظراتی که حاوی فحش و افترا به هیچ عنوان پذیرفته نمیشوند
  • حتما با کیبورد فارسی اقدام به ارسال دیدگاه کنید فینگلیش به هیچ هنوان پذیرفته نمیشوند
  • موارد درگیری با کاربران در پاسخ به نظرات دیگر کاربران پذیرفته نمی‌شود.
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *