اجتماعی 30 دی 1404 - 1 هفته پیش زمان تقریبی مطالعه: 1 دقیقه
کپی شد!
0

تأکید بر نقش آموزش در کاهش هدررفت گاز و افزایش بهره‌وری

مدیرعامل شرکت گاز مازندران با تأکید بر نقش آموزش در کاهش هدررفت گاز و افزایش بهره‌وری خاطرنشان کرد: اجرای دوره‌های تخصصی فنی، ایمنی، بهره‌برداری و فروش موجب می‌شود فرآیندها دقیق‌تر انجام شود و هزینه‌های عملیاتی به حداقل برسد.

به گزارش طاهر خبر و به نقل از روابط عمومی شرکت گاز استان مازندران، هژبر جوادی، مدیرعامل شرکت گاز مازندران از اجرای برنامه‌های گسترده آموزشی به‌عنوان محور اصلی ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی و افزایش بهره‌وری در شبکه گاز استان یاد کرد و گفت: آموزش تخصصی و نظام‌مند، زیربنای توسعه پایدار و تضمین‌کننده آینده مطمئن صنعت گاز در مازندران است.

هژبر جوادی در جلسه کمیته آموزشی شرکت گاز مازندران با بیان اینکه نیروی انسانی توانمند بزرگ‌ترین سرمایه این شرکت است، افزود: هرچه سطح دانش فنی و مهارتی همکاران افزایش یابد، ارائه خدمات ایمن، پایدار و باکیفیت به مشترکان نیز ارتقا پیدا می‌کند.

وی با اشاره به شرایط اقلیمی خاص استان و حساسیت پایداری شبکه گاز در فصول سرد سال اظهار داشت: با برنامه‌ریزی دقیق آموزشی در فصل‌های بهار و تابستان، همکاران برای مدیریت مصرف، پایداری شبکه و پاسخگویی سریع در پاییز و زمستان به‌طور کامل آماده می‌شوند.

مدیرعامل شرکت گاز مازندران با تأکید بر نقش آموزش در کاهش هدررفت گاز و افزایش بهره‌وری خاطرنشان کرد: اجرای دوره‌های تخصصی فنی، ایمنی، بهره‌برداری و فروش موجب می‌شود فرآیندها دقیق‌تر انجام شود و هزینه‌های عملیاتی به حداقل برسد.

جوادی همچنین از شناسایی نیروهای مستعد و تربیت مربیان داخلی به‌عنوان یکی از سیاست‌های مهم شرکت یاد کرد و گفت: استفاده از ظرفیت کارشناسان باتجربه برای انتقال دانش و تجربه به نسل جدید، زمینه‌ساز رشد علمی و حرفه‌ای مجموعه خواهد بود.

وی در پایان تصریح کرد: شرکت گاز مازندران با اتکا به دانش، تخصص و انگیزه همکاران خود، با قدرت در مسیر تحول، توسعه خدمات‌رسانی و افزایش رضایتمندی مشترکان گام برمی‌دارد و آینده‌ای روشن برای صنعت گاز استان رقم خواهد زد.

نویسنده
زری طاهری
مطالب مرتبط
  • نظراتی که حاوی فحش و افترا به هیچ عنوان پذیرفته نمیشوند
  • حتما با کیبورد فارسی اقدام به ارسال دیدگاه کنید فینگلیش به هیچ هنوان پذیرفته نمیشوند
  • موارد درگیری با کاربران در پاسخ به نظرات دیگر کاربران پذیرفته نمی‌شود.
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *