اخبار استان 11 اردیبهشت 1404 - 6 ماه پیش زمان تقریبی مطالعه: 1 دقیقه
کپی شد!
0

برنامه بررسی آسیب‌های حوزه تعلیم و تربیت در قالب طرح “نماد”

مدیرکل آموزش و پرورش مازندران از برنامه اجرای طرح "شهید سلیمانی" به تعداد ۱۵۰ مورد، جذب ۲۷۰ بازمانده از تحصیل و پیگیری ۸۰ آسیب در مدارس استان در قالب طرح "نماد" در سال جاری خبر داد.

به گزارش طاهر خبر، فریدون کلبادی نژاد مدیرکل آموزش و پرورش مازندران در نشست خبری به‌مناسبت گرامیداشت هفته معلم، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهید معلم مطهری، نهال تعلیم و تربیت را فرصتی برای تربیت نسلی توانمند و متعهد دانست و اظهار کرد: معلم پویا جامعه را می‌سازد.

وی افزود: ارتقای سوادآموزی معلمان در دستور کار نهاد آموزش و پرورش قرار دارد، ما بیش از ۳۴هزار معلم داریم که دو معلم استان منتخب کشوری شدند.

کلبادی نژاد با بیان اینکه از دستگاه‌های بسیار ثروتمند هستیم اما زندگی فقیرانه‌ای داریم، گفت: در این راستا برنامه تحولی مولدسازی را شهر به شهر آغاز کردیم.

مدیرکل آموزش و پرورش مازندران با اعلام اینکه امسال ۳هزار و ۹۰۰ بازنشسته داریم، عنوان کرد: مدیریت نسل هوشمند و در معرض خطر امروز بسیار سخت است، ما بر اینکه امروز معلمین را به‌عنوان متخصص نمی‌بینند نقد داریم

این مسئول خاطرنشان کرد: خوشبختانه اطلس آسیب‌های اجتماعی در قالب برنامه نماد آماده‌سازی شد، در حوزه ابتدایی ۳هزار و ۳۶۴ نفر بازمانده از تحصیل در استان وجود داشت ۲۷۰ نفرشان جذب شدند که کار سختی است.

وی با بیان اینکه نیروهای جدید از مهر ماه شروع به کار می‌کنند، خبر داد: معلمی بدون حق التدریس و اضافه‌کار نداریم، اگر وضعیت بودجه پایدار باشد اتفاقات خوبی رقم خواهد خورد.

کلبادی نژاد گفت: در سال جاری ۱۵۰ طرح در راستای اجرای طرح “شهید سلیمانی” (زمین‌های چمن مصنوعی) در دستور کار قرار دارد، متاسفانه طرح “همیار مشاور” مغفول مانده که نیاز به توجه دارد.

مدیرکل آموزش و پرورش مازندران همچنین اعلام کرد: طی یکسال گذشته در طرح “نماد” حدود ۸۰ آسیب در حوزه مدارس استان شناسایی شد، توجه به مهارت‌آموزی نیز ضرورت دیگری است، از داشته‌ها درست استفاده کنیم و قدرت رهبری داشته باشیم.

 

 

 

نویسنده
زری طاهری
مطالب مرتبط
  • نظراتی که حاوی فحش و افترا به هیچ عنوان پذیرفته نمیشوند
  • حتما با کیبورد فارسی اقدام به ارسال دیدگاه کنید فینگلیش به هیچ هنوان پذیرفته نمیشوند
  • موارد درگیری با کاربران در پاسخ به نظرات دیگر کاربران پذیرفته نمی‌شود.
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *