اخبار استان 25 شهریور 1404 - 1 ماه پیش زمان تقریبی مطالعه: 1 دقیقه
کپی شد!
0

انعقاد تفاهم‌نامه همکاری علمی، آموزشی و پژوهشی دانشگاه مازندران و اداره کل آموزش‌ و پرورش

در راستای تقویت فرهنگ مشارکت و گسترش همکاری‌های علمی، آموزشی و پژوهشی، تفاهم‌نامه همکاری مشترک میان دانشگاه مازندران و اداره کل آموزش‌ و پرورش استان مازندران به امضای روسای این دو مرکز علمی و آموزشی رسید.

به گزارش طاهر خبر و به نقل از روابط عمومی دانشگاه مازندران، از مهم‌ترین محورهای این تفاهم‌نامه که به همت معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه مازندران و با هدف ارتقای کیفیت آموزش، تقویت مهارت‌ها و توسعه فناوری و پژوهش‌های مشترک منعقد گردید، می‌توان به تبادل دانش تخصصی، حمایت از نوآوری و خلاقیت در مدارس، ایجاد فرصت‌های کارآموزی، برگزاری کارگاه‌ها و سمینارهای تخصصی و بهره‌برداری مشترک از امکانات آموزشی و آزمایشگاهی اشاره کرد.

هم‌چنین، مشارکت در تدوین و انتشار آثار علمی، برگزاری دوره‌های ضمن خدمت برای ارتقای توانمندی‌های معلمان و اساتید و اجرای پروژه‌های پژوهشی کاربردی و فناورانه، در دستور کار قرار دارد.

 این تفاهم‎نامه که همکاری‌های گسترده‌ای در حوزه‌های آموزش، پژوهش، کارآفرینی، مشاوره و آزمایشگاهی را رقم می‌زند، نویدبخش گسترش تعاملات سازنده برای کاهش آسیب‌های اجتماعی دانش‌آموزان و ارتقای فرهنگ علمی و مهارت‌های زندگی در استان مازندران است.

دکتر ابراهیم صالحی عمران رییس دانشگاه مازندران در این نشست با تاکید بر این‌که آموزش و پرورش، یکی از مهمترین و اساسی‌ترین نهادهایی است که اقدامات و عملکردهای مطلوب را ارایه می‌دهد، افزود: آموزش و پرورش استان و دانشگاه مازندران باید از ظرفیت‌های یکدیگر استفاده کنند و در راستای اعتلای تعلیم و تربیت و رشد و تعالی دانش آموزان گام بردارند.

 مدیرکل آموزش و پرورش مازندران نیز در این نشست، با اشاره به عصر انفجار اطلاعات و تغییرات فناورانه، بر لزوم بازنگری در نظام مسایل حوزه دانش‌آموزی تاکید کرد و اظهار داشت: نیروی انسانی، قلب تپنده تحولات جهانی، ملی و منطقه‌ای است و هم‌اندیشی، همفکری و هم‌افزایی در راستای پرورش صحیح آن، فرصتی مغتنم است که باید قدر آن دانسته شود.

نویسنده
زری طاهری
مطالب مرتبط
  • نظراتی که حاوی فحش و افترا به هیچ عنوان پذیرفته نمیشوند
  • حتما با کیبورد فارسی اقدام به ارسال دیدگاه کنید فینگلیش به هیچ هنوان پذیرفته نمیشوند
  • موارد درگیری با کاربران در پاسخ به نظرات دیگر کاربران پذیرفته نمی‌شود.
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *