انتخابات شورای شهر ساری در دوره هفتم را نمیتوان صرفاً رقابتی برای انتخاب چند عضو شورا دانست این انتخابات فرصتی برای تعیین مسیر آینده مدیریت شهری است، در چنین شرایطی یکی از موضوعاتی که باید جدیتر از گذشته مورد توجه قرار گیرد حضور مؤثر و انتخاب زنان توانمند در شورای شهر است.
طاهر خبر_ یادداشت/ به قلم سید حسین میرعمادی فعال اجتماعی| ساری برای عبور از مسائل پیچیده شهری، بیش از هر چیز به مدیریت کارآمد نگاه تازه و تصمیمهایی نیاز دارد که همه گروههای اجتماعی را در نظر بگیرد. زنان نیمی از جمعیت جامعهاند و طبیعی است که حذف یا کمرنگ شدن حضور آنان در فرآیند تصمیمگیری شهری به معنای استفاده نکردن از بخشی مهم از ظرفیت فکری و مدیریتی شهر باشد.
زنان از حضور در انتخابات تا نقشآفرینی در تصمیمهای شهری
مدیریت شهری زمانی میتواند به سمت تکامل کارآمدی و خدمترسانی بهتر حرکت کند که از همه ظرفیتهای جامعه استفاده کند. بانوان در بسیاری از حوزههای اجتماعی، فرهنگی، آموزشی و مدیریتی نشان دادهاند که میتوانند با نگاه متفاوت، خلاقانه و مسئلهمحور در حل مشکلات نقشآفرین باشند. پذیرش اجتماعی و تحول در مدیریت شهری نیز بدون توجه به این خلاقیت و نگاه هوشمندانه امکانپذیر نیست.
از سوی دیگر، تصمیمهای شورای شهر مستقیماً با زندگی روزمره مردم ارتباط دارد از حملونقل و فضای سبز گرفته تا امنیت، مبلمان شهری، فرهنگ، خدمات اجتماعی و کیفیت زندگی شهری. زنان به دلیل حضور گسترده در متن زندگی اجتماعی، میتوانند بخشی از نیازها و دغدغههایی را که گاهی در تصمیمگیریهای شهری کمتر دیده میشود، به میز شورا بیاورند بهویژه در حوزه زنان، کودکان، خانواده و کیفیت زندگی شهری.
البته حضور زنان نباید صرفاً به افزایش یک عدد در ترکیب شورا محدود شود. آنچه اهمیت دارد، حضور زنان توانمند، مستقل، متخصص و مطالبهگر است.زنانی که بتوانند در برابر مسائل شهر موضع کارشناسی داشته باشند، از حقوق شهروندان دفاع کنند و در برابر عملکرد مدیریت شهری پاسخ بخواهند.
ترکیب متنوع شورا همچنین میتواند از یکبعدی شدن تصمیمها جلوگیری کند. شورا زمانی میتواند نماینده واقعی جامعه باشد که دیدگاههای مختلف در آن حضور داشته باشند. تنوع در ترکیب اعضا، امکان بررسی مسائل از زوایای مختلف را افزایش میدهد و میتواند زمینه تصمیمگیری دقیقتر و متوازنتر را فراهم کند.
شفافیت و پاسخگویی نیز از دیگر ضرورتهای مدیریت شهری امروز است. شورای شهر آینده ساری باید شورایی باشد که مردم بدانند اعضای آن چه تصمیمی گرفتهاند، چرا آن تصمیم را گرفتهاند و در برابر وعدههای خود چه میزان پاسخگو هستند. زنان توانمند میتوانند در این مسیر، مانند هر عضو مؤثر دیگری، نقش جدی در مطالبه شفافیت، نظارت و گفتوگوی مستقیم با شهروندان داشته باشند.
اما در مسیر حضور زنان در انتخابات همچنان موانعی وجود دارد؛ از نگاههای سنتی نسبت به مدیریت و قدرت گرفته تا هزینههای بالای تبلیغات، محدودیت شبکههای حمایتی و گاهی نگاههای سطحی رسانهای که به جای توانایی و برنامه، بر مسائل حاشیهای تمرکز میکند.
شورای شهر ساری در دوره هفتم به شعار زنانه یا مردانه نیاز ندارد به مدیریت توانمند نیاز دارد. اگر در میان بانوان ساری افرادی متخصص، پاکدست، شجاع، مطالبهگر و دارای برنامه وجود دارند، باید فرصت حضور واقعی در رقابت انتخاباتی و تصمیمگیری شهری را پیدا کنند.
در نهایت مسئله اصلی این نیست که زن یا مرد وارد شورای شهر شود مسئله این است که آیا ساری میخواهد از تمام ظرفیتهای خود برای ساختن آینده شهر استفاده کند یا نه؟
انتخابات شورای هفتم میتواند نقطهای باشد برای تغییر این نگاه. ساری برای توسعه متوازن، به همه ظرفیتهای خود نیاز دارد؛ و زنان، نه در حاشیه این مسیر، بلکه میتوانند یکی از پرچمداران تحول در مدیریت شهری باشند.
